跨境电商巨头有棵树集团 再次启动2018千人计划

有棵树集团 | 2018-03-20 20:03 | 新闻转自:科技讯 | 记者:

深圳市有棵树科技股份有限公司(以下简称“有棵树”)将于3月12日正式启动2018年春季校园招聘·千人计划。据悉,此次有棵树集团的春招团队将奔赴广东、湖南、湖北、陕西、辽宁和黑龙江等数十所高校进行宣讲,计划高薪聘请优秀应届毕业生。

 

而就在2017年10月,有棵树刚刚投入投入数百万经费,纵横十余个省份,完成了跨境电商历史上单次最大规模的校园招聘。此次春季校园招聘,有棵树将再次启动千人计划,大量吸纳优秀人才,为公司的快速发展储备力量。

 

作为跨境电商这个新兴行业的“黄埔军校”,有棵树每年吸纳大量应届毕业生作为公司重点培养对象,给予充分的信任和成长空间,已经培养出一批年轻、活力、敢打敢拼的精英团队。

 

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有棵树春季校园招聘海报

 

随着全球范围内的消费升级,各国消费者对品质化、个性化、定制化的跨境商品的需求日益增加,带动着电商经济快速成长。与此同时,政策层面亦不断鼓励跨境电商行业,在巨大市场与扶持政策支持下,跨境电商被媒体誉为“含着金汤匙出身的行业”,相较于传统行业,显得颇为特别,吸引了大量具有国际化视野的各专业领域人才加入。

 

正如此次有棵树校园招聘的口号 “Youth should Keep Special”对YKS(有棵树简称)进行全新阐释一样,有棵树希望年轻人保持个性和活力,坚持梦想。有棵树愿与应届毕业生一起分享跨境电商行业红利,在这个全球经济的新风口,开拓创新,快速成长,引领风向。


跨境电商国际化、快节奏、高效率,是一个充满挑战和机遇的新兴行业,非常适合年轻人加入。年轻人在跨境电商的大平台上可以尽情发掘自己的潜力,创造出不一样的价值。有棵树全球员工平均年龄26岁,年轻化的执行团队可以为毕业生带来更活跃、富有激情、创造力的工作环境。与此同时,公司给予年轻员工充分信任,上升通道全面敞开,经理级以上员工中90后占比达到20%。

 

同时,公司聚集了来自华为、百度、沃尔玛、顺丰、中兴、中集集团、普华永道、环球易购、联邦快递等世界领先水平企业管理层精英人才,平均从业实战经验逾15年。专业的高管团队,可以直接带领年轻员工学习最前端的知识和技能,为应届毕业生实现快速成长提供智力和资源支持。

 

据有棵树相关负责人介绍,集团设立有棵树大学,负责新员工培训管理、干部梯队建设、业务培训体系的搭建和运作。有棵树大学精英化、科学化的人才体系,可以加速校招生的成长,培养为创新型人才,并且为校招生提供完善的发展路径和晋升体系。

 

有棵树之所以能组织大规模的校招和提供大量的培训资源,帮助年轻人进入这个行业,以及得到快速成长,得益于有棵树的雄厚实力。作为行业中的元老级企业,有棵树创立于2010年,先后获得国家高新技术企业、中国跨境电商重点企业和广东省电子商务示范企业等称号。公司在一带一路战略指导下,致力于打造跨境新丝路,增长速度、营收规模、全球布局均处在行业领先水平。目前,公司正在积极推进并购进程,冲击A股市场。


公司总部位于深圳,在香港、杭州、长沙、英国、美国、德国、波兰、澳洲、日本等均设有分支机构,业务辐射200多个国家和地区,拥有将近3000人的国际化团队。作为行业龙头企业,随着实力的增强及规模的扩大,对于人才的需求量也快速增长。

 

近期,有棵树将在大连外国语大学、武汉大学、西安外国语大学、中南大学、哈尔滨工业向大学等多所高校进行专场宣讲,全面覆盖广东、湖南、湖北、陕西、辽宁和黑龙江等地。有棵树集团此次招聘涉及销售类、采购类、美工类、数据分析类、财务管理类、人力资源类等数百个岗位。

 

有棵树为校招生提供丰富的福利待遇,且未来会持续增加。

薪资标准:全行业最富有竞争力的薪酬体系;

社会保险:试用期当月开始缴纳社会保险、住房公积金(五险一金);

住宿保障:公司提供住房,按公司内部标准统一扣费;

带薪休假:享有带薪休假,享受国家规定假期(法定假、婚假、产假等);

文娱生活:公司定期组织各种文娱活动、部门团建活动等,提供免费健身房;

发展空间:公司设立有棵树大学,提供丰富的培训课程,助力校招生职业能力与素养提升;

职业生涯:完善的横向调岗及纵向晋升通道,优秀人才可获得快速晋升机会。

 

企业的快速发展离不开人才的凝聚,有棵树集团邀您一同投入全球商品流通体系的构建中。加入有棵树,Youth should Keep Special!


(转载自科技讯: 跨境电商领军企业校招正式开启——2018有棵树千人计划等你来

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